Hyn në fuqi Ligji i ri për mbrojtjen e të dhënave personale

Prej sot hyn në fuqi Ligji i ri për mbrojtjen e të dhënave personale, i miratuar në shkurt të këtij viti, i cili u shty për të lejuar kompanitë dhe institucionet në vend që të përshtaten me ndryshimet. Me zbatimin e këtij ligji, u bë harmonizimi me Rregulloren e përgjithshme për mbrojtjen e të dhënave personale 2016/679 të Parlamentit Evropian dhe Këshillit të 27 prillit të vitit 2016 për mbrojtjen e personave fizikë në lidhje me përpunimin e të dhënave personale.

Marketing

“Duke marrë parasysh sfidat e reja në lidhje me të drejtat dhe liritë themelore të njeriut që shfaqen çdo ditë, veçanërisht e drejta për privatësinë dhe mbrojtjen e të dhënave personale, në mënyrë që të adresohen më mirë sfidat në fushën e privatësisë që dalin nga përdorimi i shtuar i informacionit / informacionit të ri teknologjitë dhe globalizimi përsa i përket përpunimit të të dhënave personale, në Republikën e Maqedonisë të Veriut duke filluar nga 24 gushti i vitit 2021, fillon zbatimi i plotë i Ligjit të ri për mbrojtjen e të dhënave personale. Nga njëra anë, ajo mundëson harmonizimin normativ dhe praktik të legjislacionit maqedonas në fushën e mbrojtjes së të drejtave të njeriut me ligjin e Bashkimit Evropian në këtë fushë”, sipas Agjencisë për Mbrojtjen e të Dhënave Personale (AMDHP).

Kompanitë dhe përfaqësuesit e institucioneve dhe organizatave nga vendet e BE -së në Maqedoninë e Veriut deri më tani kanë punuar në përputhje me rregulloret evropiane, përkatësisht ligjin tonë, i cili është plotësisht i harmonizuar me këtë dokument.

Ligji i ri sjell shumë ndryshime, dhe ndër to është se çdo kompani, qoftë e vogël, e mesme apo e madhe, apo institucion apo organizatë do të duhet të ketë një oficer për mbrojtjen e të dhënave personale dhe mbrojtja e të dhënave do të jetë në një nivel më të lartë. Fakti që kontrolluesi i të dhënave do të duhet të ndërmarrë veprimet e duhura për të përmirësuar, azhurnuar dhe përshtatur sistemin e tij të krijuar për mbrojtjen e të dhënave personale.